Un collaborateur formé à vos méthodes
Il s'intègre à vos équipes et monte en compétences sur vos outils et votre clientèle.
Pour les recruteurs
Recrutez un talent. On s'occupe du reste.
Pourquoi l'alternance ?
Pourquoi recruter un alternant ?
Une formation financée par votre OPCO
Le coût pédagogique est pris en charge.
Des aides à l'embauche
Selon la réglementation en vigueur.
Un vivier pour vos futurs recrutements
Formez aujourd'hui vos talents de demain.
Un regard neuf sur le digital
Réseaux sociaux, e-commerce, CRM : il apporte des pratiques actuelles.
Un accompagnement administratif complet
Contrat, OPCO, suivi : nous nous occupons des démarches avec vous.
Clé en main
Ce que Vectoria fait pour vous
- 1
Vous déposez votre offre
- 2
Nous présélectionnons des candidats
- 3
Vous recevez des profils
- 4
Nous gérons le contrat avec l'OPCO
- 5
Nous assurons le suivi avec le tuteur
Au quotidien
Les missions que peut assurer votre alternant
Cliquez sur une mission pour en savoir plus.
- Bloc 1 : relation client et vente
- Bloc 2 : relation client digitalisée
- Bloc 3 : animation de réseaux
Le tuteur
Le rôle du tuteur
Nous vous accompagnons à chaque étape.
Accueillir
Présenter l'entreprise, l'équipe et les premières missions.
Accompagner
Guider l'alternant au quotidien et transmettre votre savoir-faire.
Évaluer
Faire le point régulièrement avec l'alternant et notre équipe.
FAQ
Vos questions, nos réponses
La formation est financée par votre OPCO. La rémunération dépend de l'âge et de l'année de contrat : consultez le simulateur officiel sur alternance.emploi.gouv.fr. Des aides à l'embauche peuvent s'appliquer selon la réglementation en vigueur.
Pour le BTS NDRC, le contrat couvre en général la durée de la formation, soit 2 ans.
Oui. En apprentissage, chacune des parties peut rompre librement le contrat pendant les 45 premiers jours, consécutifs ou non, de formation pratique en entreprise.
Au-delà de la période d'essai, la rupture est possible d'un commun accord, à l'initiative de l'apprenti après sollicitation du médiateur, ou pour les motifs prévus par le Code du travail. Nous vous accompagnons dans ces démarches.
Un salarié volontaire, ou le dirigeant, justifiant d'une expérience professionnelle en lien avec le diplôme préparé et répondant aux conditions réglementaires. Le maître d'apprentissage accompagne l'alternant au quotidien.
Selon la réglementation en vigueur au moment de l'embauche, vous pouvez bénéficier de l'aide à l'embauche d'un alternant. Nous vous aidons à vérifier votre éligibilité et à faire les démarches.
Montants et conditions à jour : alternance.emploi.gouv.fr et service-public.fr
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Jennifer Delmotte, fondatrice de Vectoria, vous accompagne du dépôt de votre offre jusqu'au suivi de votre alternant.
À lire : recruter un alternant, les avantages pour votre entreprise